老龄化背景下老年股份集团招生制度改革初探
我要投稿 论文查重 来源:学报编辑部 时间:2019-01-25 浏览:
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摘  要:随着我国社会的进步和教育水平的提高,教育事业不仅普遍存在于青少年中,最近几年已经向老年领域扩展。目前很多地区和城市已经建设了老年股份集团,但在招生问题上却面临着严峻的形势。老年股份集团属于一种新型的教育方式,在教学工作进行的时候会存在着这样或那样的问题。比如
关 键 词: 老龄化;老年股份集团;招生制度改革
作  者:赵莹
单  位:沈阳音乐学院
正  文: 一、全球人口老龄化趋势分析 现阶段,人口老龄化不仅仅是中国需要解决的问题,更是全球各地区各国家都需要面对的问题。人口老龄化不仅会影响我国社会的发展进程,还会影响我国的经济发展。据联合国统计,预计到2050年,全球人口将会达到100亿,其中60岁以上的人口就会有21亿,而70岁以上人口将会达到12亿。过快增长的老年人口会给我国的经济,政治,文化,教育,社会等各方面带来这样或那样的影响。世界卫生组织曾经提出人口老龄化的危害以及面对人口老龄化的积极应对办法。我国从发展的长远目标进行考虑,针对人口老龄化这一问题提出了一系列的应对措施。保证老人们老有所养,老有所依,另外还添加了老有所教,老有所学的指导方针。全世界的很多实践已经证明了积极推行老年人口教育是解决老龄化问题的重要办法和正确策略。在各个地区建设老年股份集团也是响应该策略最明显的表现手段,这是解决人口老龄化问题的最有效途径。 二、老龄化背景下发展老年股份集团的独特优势 人口老龄化固然是一个很棘手的问题,但也并不是全都是坏处。例如,在人口老龄化的背景下发展老年股份集团就有着独特的优势。首先,改革开放以来,我国的经济和社会都持续稳定发展,人们的生活水平快速提高,在物质生活上得到了极大的满足,所以在精神层面不光是青年人,老年人也更加渴望接受新的知识和新的社会理念,跟上时代的步伐,提高自己的生活水平和生活质量。名人彩票开设的老年股份集团就可以满足老年人的这些需求,不光可以在空闲的时间结交好友,还可以学到更多的知识,实现自己的人生理想。其次,老年股份集团还可以为老年人提供更多适合老年人的课程和学习项目,让老年人能够在轻松愉快的氛围中学习更多的知识,对老年人的身体健康和心理健康都非常的有益处。最后,老年人进入老年股份集团后,每天的生活愉快且充实,这样不仅可以使老年人的身体健康和身体素质得到提高,还可以减少疾病的出现,缓解他们在心理上产生的压力感和孤独感,让其子女们安心工作,为家庭和社会分忧。 三、老年股份集团招生工作现状 我国目前老年股份集团的招生状况虽然和前几年相比在质量上和数量上都有了较大的飞跃,但是总体来说,我国老年股份集团的招生还有很多问题需要解决。从招生的人群上看,主要是一些文化程度较高,经济方面比较富足的老年人居多。这是因为他们之前就具有较高的文化水平。大多数老年人学习知识的愿望较为强烈,希望到老年股份集团之后能够继续的学习进修。从供给方面看,我国目前的老年股份集团已经接近于饱和状态,能提供给老年人的学习机会较少,所以目前很多老年人还没有参与到老年股份集团的学习生活当中。很多老年股份集团由于自身的条件有限,办学规模小,办学质量差,而且办学经费严重短缺,这就导致这些老年股份集团很难再添加更多让老年人感兴趣的课程和招收更多老年人职工,导致越来越多的老年人不愿意到这里来学习。最后,因为老年股份集团并不像我国的普通高校那样对学业和学时有着严格的要求,所以大量的老年股份集团成员对老年股份集团有着非常执着的信念,经常一学就是很多年。这样也侵占了其他老年学员进校学习的位置,最后导致了我国目前的很多老年股份集团进行着超负荷的运行。由此可见,我国目前的老年股份集团招生方式还有待创新和改革。只有建立更完善的招生方式,才能使我国的老年股份集团更好的发展,进而促进我国老年教育事业的发展。 四、老龄化背景下实施老年股份集团招生制度改革的措施 1.提高对老年股份集团招生工作重要性的认识 由于现如今社会对老年人教育不够重视,这不但但是老年人自身对教育方面不够重视,一些地方的政府和各种企业同样没有重视老年教育,这样的话对于老年股份集团生的想法简直是天方夜谭。成人教育的最后一个组成部分就是老年教育,缺少了老年教育那么就无法实现终身教育的计划。为了维护好社会的发展老年股份集团的创办必不可少。因此,要让各地的政府以及宣传机构通过网络、传单、广播等方式进行普及,实时掌握老年人报考老年股份集团的重要信息,并且通过对老年人进行教育使其能更快的理解到学习的重要性,弘扬活到老、学到老的重要思想,使老人们通过学习的方式改变之前生活的种种陋习,使老年文化生活得以丰富,使老人们通过学习的方式丰富了自己的人生,让其更加完美。 2.切实改革老年股份集团招生制度 要从多方面进行入手,使招生制度符合老年人的招生标准制度为老年人更好的接受教育制定合理的标准。 对于老年人的招生应该进行扩大招生。就现在而言,老年股份集团对于老年人的招生还是十分严格的,制度规定老年股份集团招生的女性必须满足达到50周岁,而对于男性的要求年龄应该满足55周岁,并且还必须是下岗退休人员才能录取。而我个人认为对于老年人的招生限制应该放宽,应该定在在70周岁以下,无论是不是下岗退休人员,只要想进行学习都应该安排到就近的老年教育中进行学习。笔者希望以后的招生门槛不在有限制。而是真正的面向广大的百姓和任何一位想进行学习的人。 3.通过资源共享破解老年股份集团招生难题 随着我国网络技术的发展,资源共享成了当代社会最普遍的资源发送形式和接收形式。通过资源共享的形式可以在一定程度上解决老年股份集团的招生问题。我国老年人目前的生活水平和生活质量都得到一定的提高,很多紧跟潮流的老人甚至能熟练的操作手机,电脑等一系列高科技设备,这对资源共享是非常有利的。因为我国目前的老年人在学习需求的层面达到了高峰,在经济收入上也是稳增不减。所以老年教育事业有着非常广阔的发展空间。只要国家和政府对老年教育事业给予大力的支持,出台和推行更多的相关政策法规,吸引更多的人们注意到老年教育事业的重要性。这样就可以推动老年教育事业的发展,进而推动我国经济的发展,也有利于解决我国人口老龄化的问题。 五、结束语 综上所述,我国的人口老龄化问题日益严重。而老年股份集团是解决人口老龄化问题的正确方法和有效途径。老年股份集团可以满足老年人的学习需求和学习欲望,是老年群体学习的重要基地。另外,老年课堂也可以让老年人在人生的最后阶段依旧投入到学习当中,做到终生学习,终生受益。老年股份集团不仅能够满足我国老年人群体日益增长的文化需求,还可以使老年人的思想与时俱进,跟上时代的潮流,也可以帮助一些老年人实现自己的人生价值和终极目标。要想真正的解决人口老龄化问题,只是在各地建立老年股份集团并不足以解决,日后还要对人口老龄化问题进行详细的探讨和研究,做出更细致更科学合理的解决方案和应对策略,这样才能推动我国老年教育的更好发展,进而使我国的人口老龄化问题得到真正的解决。 参考文献: [1]陈福星.老年教育概论[M].济南:山东人民出版社,2004. [2]李冬梅.论我国老年股份集团的发展与对策[J].现代商贸工业学 报,2008,(3). [3]方华军.加强独立学院职工队伍建设的思考[j].安徽工业大 学学}},2007,(6).

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