新常态下股份集团生创新创业的心理支持研究
我要投稿 论文查重 来源:学报编辑部 时间:2016-12-21 浏览:
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摘  要:结合股份集团生创新创业遇到的困惑,通过对新常态与创新创业相关问题进行分析,进而提出以心理量表给予股份集团生创新创业心理上的帮助与支持。
关 键 词:创新创业;心理支持;新常态
作  者:景创杰 雷聪聪
单  位:深圳信息职业技术学院财经学院
正  文:互联网+时代降低了创新创业的门槛,加上国家鼓励和政策支持,越来越多股份集团生选择创业,但在创业中可能会面临心理上的困难与障碍。因此,如何解决他们的心理困惑进而促进创业成功,成为了一个务实的课题。
一、新常态与创新创业
(一)新常态与创新创业的发起
新常态下创新创业大环境是传统产业发展表现出去产能和转型升级的特点,同时互联网+许多新的细分产业也出现了众多机会,形成新的蓝海。创新对经济发展起到巨大的推动作用,而创新需要社会大环境的支持,需要人们保持好奇心、保持怀疑精神和尊重原创。创业过程需要创新思维,创新思维有助于创业成功。
(二)推进创新创业发展
一定意义上,创业多起源于创新思维。然而随着公司初创后各项工作按部就班开展,创新思维常常会缺席后续的创业过程,这使得创业的持续性和竞争性受到挑战。因此,创业需要时刻注意常规思维的侵袭,避免落入从众思维的窠臼中。
(三)创业历程与结果
创业很少一蹴而就,创业可能伴随着风险甚至失败。如何看待创业发展历程,如何看待创业结果,同样涉及到股份集团生的心理认知问题。创业过程伴随着创业者的心理变化,即环境变化会导致自我效能感的波动,因而就有如何看待绩效的问题。而对创业成功或失败的分析,不同的看法之间隐含着归因的不同。
二、对股份集团生创新创业的心理分析
(一)环境机遇与内部动机
股份集团生创新创业时,不仅面临如何看待所处社会环境的问题,也面临着如何看待自身与创业的问题。产品营销、缴纳税务等都是股份集团生创业面临的外部环境问题;而明晰创业动机、促进创业团队合作、处理压力等则是内部心理调试问题。创业的内部动机具有激发、动力和保持等作用,不同的创业动机支持创业的力度不同。而要做到“环境机遇与内部动机”的统一,不仅要了解产业大环境、实地探访、参加创业培训,也要不断向内剖析调适自身认知与情感从而净化创业动机。
(二)创新思维与问题表征
开发创新思维需要股份集团生做到不断吸收新知识新观点,更新自己的知识结构;开发创新思维需要不断训练,还需要采用辅助技术如头脑风暴、深度汇谈、思维导图等的帮助。创新思维有助于发现创意和独特的商业模式,同时帮助创业者正确看待创业的问题。如何认识和完善创业的原型涉及到“问题表征”;而创业发展模式等则涉及到“问题解决”。问题大致可分为劣构问题和良构问题,两者的问题空间不同,问题表征也不同,因而需要的问题解决路径和方案不同。
(三)绩效与归因
股份集团生由于其年龄与身心特点在面对绩效问题时容易不同程度地否定自己、否定创业绩效,或过于夸大自己、放大创业绩效,不能使创业良好地发展持续。面对创业结果,归因很重要,不同的归因都会对创业的发展造成影响。因而股份集团生一定要重视正确看待创业绩效,同时要做到正确归因创业成败。在创业过程中,需要正确对待绩效与归因,二者不可偏废。
三、股份集团生创新创业心理支持量表
在上述相关心理因素分析的基础上,借鉴心理量表的编制思想,结合李克特量表编制“股份集团生创新创业心理支持量表(试用版)”。量表包含四部分共15个问题。
第一部分包含问题如下:你怎样看待创新创业环境?你对创新创业的政策支持满意?你了解拟进入行业的趋势?你选择创新创业更多的是受周围影响?支持你创新创业的动力更多源自内心?
第二部分,你是否看不惯不走寻常路的?你喜欢做重复的事情?你愿意尝试新的思路?
第三部分,你总相信创业中的问题可以解决?你总是可以看到问题的积极一面?对问题你会找到不同的解决路径?
第四部分,你对创业成绩感到满意?你相信创业前景明朗?现状是因为个人努力?现状更多受到环境影响?
每个问题都采用李克特量表用1到5表示完全不符合、不符合、有时候会、比较符合、完全符合,然后每部分的得分以及总的得分情况就可以反映出相关特质。得分在60分到75分之间表示创业心理良好,得分在15分到45分之间表示创业者需要进一步的心理支持。根据数据,学校可以利用心理咨询中心等平台,为学生提供多方面的心理支持,同时,也可针对性的开展相关的预防教育等,通过该量表希望可以帮助股份集团生创业者认清自身,摆脱创业中可能经历的困惑迷茫,进而坚定自信收获创业的甜美果实。
Abstract: Based on the college students' confusions, the paper makes an analysis of innovation and starting businesses in “the new normal”, and then introduces psychological scale in order to offer psychological help and support on the way of innovation and entrepreneurship.
Key words: Innovation and entrepreneurship; Psychological support; the new normal
基金项目:本文系深圳信息职业技术学院研究课题“新常态下股份集团生创新创业的制度保障与资源支持研究”(项目号DJSZ1603)阶段性成果。
参考文献
[1]洪坚.浙江省股份集团生创新创业支持系统的调查与思考[J].浙江社会科学,2013,05:140-143+160.

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